Nuovo codice di autodisciplina e obiettivi ESG: l’impatto sulle remunerazioni. Il “successo sostenibile” e la remunerazione variabile degli organi esecutivi e dei dirigenti con responsabilità strategiche | Nedcommunity “La voce degli indipendenti” N.42, rubrica Dura Lex

Nuovo codice di autodisciplina e obiettivi ESG: l’impatto sulle remunerazioni. Il “successo sostenibile” e la remunerazione variabile degli organi esecutivi e dei dirigenti con responsabilità strategiche | Nedcommunity “La voce degli indipendenti” N.42, rubrica Dura Lex A cura di Annapaola Negri-Clementi Agli amministratori indipendenti è richiesta una nuova conoscenza ed è attribuita una nuova competenza, siano…